京都国公-不当労働行為

京都府下の国家公務員等の労働組合
京都国家公務員労働組合共闘会議（略称　京都国公）

京都国公

『京都国公』は、京都府内の公務や民間の多くの労働者とスクラムを組み、「雇用・くらし・いのち」が大切にされる社会をめざす労働組合です。
　明るく充実した、労働組合に参加されませんか?

加盟単組　：　全医労、国土交通労組（全運輸、全気象、全建労、全港建）、宮内庁職組、全国税、全厚生、全司法、文部職組、全法務、全労働　組織人数：約1000名
オブ加盟組織　：　全行管、京都大学職員組合、京都教育大職組、京都工芸繊維大職組
上部団体　：　国公労連
加盟組織　：　京都総評

〒604－8854 京都府京都市壬生仙年念町30-2　ラボール京都B1
TEL：075-801-7875 FAX：075-801-7876

　　不当労働行為（ふとうろうどうこうい）

「不当労働行為」って、どんな「行為」？　あんな「行為」？

労働組合法第7条には、不当労働行為として次の行為を規定している。

特定の労働者が労働組合に加入していること、組合を結成しようとしたことその他労働組合の正当な行為をしたこと、又は不当労働行為の申立てをしたこと若しくは労働争議の調整をする場合に証拠を提出し若しくは発言をしたこと等を理由として、その労働者を解雇しその他これに対し不利益な取扱いをすること。
労働者が労働組合に加入せず、又は労働組合から脱退することを雇用条件とすること。（いわゆる黄犬契約（yellowdog contract））
正当な理由なく、団体交渉を拒否すること。
労働組合の結成、運営を支配介入し、又は労働組合に対して経理上の援助をすること。

　労働組合に加入していることや、労働組合を結成しようとしたことその他で、労働者に不利益な取り扱いをさせないための法律なんだね。