京都府下の国家公務員等の労働組合
京都国家公務員労働組合共闘会議(略称 京都国公)

京都国公
『京都国公』は、京都府内の公務や民間の多くの労働者とスクラムを組み、「雇用・くらし・いのち」が大切にされる社会をめざす労働組合です。
 明るく充実した、労働組合に参加されませんか?

 加盟単組 : 全医労、国土交通労組(全運輸、全気象、全建労、全港建)、宮内庁職組、全国税、全厚生、全司法、文部職組、全法務、全労働 組織人数:約1000名
オブ加盟組織 : 全行管、京都大学職員組合、京都教育大職組、京都工芸繊維大職組
上部団体 : 国公労連
加盟組織 : 京都総評
〒604-8854 京都府京都市壬生仙年念町30-2 ラボール京都B1
TEL:075-801-7875  FAX:075-801-7876
  
 
2020年 新年にあたり
 
 京都国公加盟の組合員の皆さん、新年おめでとうございます。
 
 昨年をふり返ってみると、かつてない規模の災害にみまわれた年だと思います。その最大の原因が地球温暖化にあることは多くの人々が指摘していますが、私は国の政策の偏りもその一因になっているのではないかと思います。
 関東一円の記録的な豪雨により広範囲で洪水が発生し、地域によっては今なお復旧していません。国土交通省の資料では、全国の河川の6割において堤防等の老朽化が進んでおり、20年後には9割に達するとなっています。
 老朽化が進む原因は、予算の不足です。F35戦闘機やイージスアショアなどの莫大な予算のために、国民の命と暮らしを守る予算が削られているのではないでしょうか。
 災害と言えば、大量動員された自衛隊員が土砂や瓦礫の撤去、不明者の捜索に取り組む姿が報道されますが、その陰で多くの国や自治体の職員が、被災者の受け入れや被害状況の調査などにあたっていることは、取り上げられません。災害の復旧にはバックヤードによる支援が不可欠ですが、毎年の定員削減で困難の度合いはますますひどくなっています。
 「偏り」という点では、大企業の内部留保も見逃せません。18年の財務省統計によると、法人企業の内部留保は526兆円、うち資本金10億円以上の企業の内部留保は288兆円(従業員1名あたり3300万円)に上ります。従業員の平均年間賃金を比較すると、資本金10億円以上の企業は580万円、資本金1千万円未満の企業は227万円となっています。
 今こそ、軍事費や一部の大企業に偏った政策の転換が必要だと思います。憲法改悪阻止、非正規職員の処遇改善、必要な定員の確保、国民本位の政策の実現目指して、2020年が真の意味で「おめでとう」と祝えるよう、皆さんと共に奮闘したいと思います。
 
 
京都国家公務員労働組合共闘会議   議長 新庄 義弘         

      

   

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  更新履歴
 2020.4.30 会議活動報告を更新 
2020.1.16 議長の年頭挨拶、会議・活動報告 更新
2019.5.9活動報告=メーデーに参加の記事・写真をUPしました。
2019.4.25 京都国公共済 を更新
2019.1.31 議長の新年挨拶、退職連総会報告など更新
 2018.5.17 メーデなど活動報告、当面の行動予定など更新
2018.3.15 活動報告(ビクトリーマップ宣伝行動)をup 退職連のページ(新規加入呼びかけ)更新
 2018.1.18 活動報告更新→ 春闘討論集会&旗開きUP
2017.12.7更新(退職連紅葉ハイキングの写真up)
2017.8.3 活動報告更新。ボウリング大会の記事・写真up
2017.7.13 当面の行動予定更新
 2017.4. 13 活動報告 「公務員宿舎の改善に関する要請書」提出をup
2017.2.27退職連のページに「訪問看護日記」を増設しました!
 
 
 2011/11/28
  HP作成開始